Молодежный совет

Молодежный совет

---

Молодежный совет при Государственном бюджетном учреждении здравоохранения города Москвы «Детская городская поликлиника № 11 Департамента здравоохранения города Москвы» создан для обеспечения эффективного взаимодействия поликлиники с молодежными объединениями, участия молодых специалистов ГБУЗ «ДГП № 11 ДЗМ» в реализации государственной политики города Москвы в отношении молодежи, формирования системы подготовки молодых кадров, изучения и распространения передового опыта работы.

Основные целями деятельности Молодежного совета являются:

• привлечение молодых специалистов к выработке основных направлений развития государственной системы здравоохранения города Москвы;
• обеспечение развития профессионального и творческого потенциала молодых специалистов;
• создание условий для профессиональной и социальной адаптации молодых специалистов.

Основные задачи Молодежного совета:

• подготовка предложений по совершенствованию организации деятельности учреждения и рабочих процессов, улучшению качества оказываемых услуг;
• взаимодействие с Молодежным советом при Департаменте здравоохранения города Москвы, молодежными советами учреждений здравоохранения города Москвы и иными молодежными объединениями, расположенными на территории города Москвы;
• информирование молодежи о деятельности Департамента здравоохранения города Москвы и Правительства Москвы по реализации государственной молодежной политики;
• участие в создании условий, обеспечивающих формирование у молодых специалистов активной гражданской позиции;
• участие в мероприятиях, проводимых Департаментом здравоохранения города Москвы, в реализации мероприятий, проектов, программ, инициируемых членами Молодежного совета при Департаменте здравоохранения города Москвы и Молодежного совета при ГБУЗ «ДГП № 11 ДЗМ»;
• изучение общественного мнения по вопросам организации деятельности учреждения и рабочих процессов.

Положение о Молодежном совете при Государственном бюджетном учреждении здравоохранения города Москвы «Детская городская поликлиника № 11 Департамента здравоохранения города Москвы»  (ПДФ+Ворд во вложении)

Состав молодежного совета:

• Потрашкова Ю.В. (Медицинская сестра участковая)
• Артемьева К.С.(Медицинская сестра участковая)
• Иванова Э.Ю. (Врач - педиатр участковый)
• Хващевская В.Е. (Медицинская сестра отделения профилактики)
• Калинова В.С. (Врач-педиатр участковый)

·         Приложение № 1

·         ПОЛОЖЕНИЕ о Молодежном совете

·         1. Общие положения

·         1.1. Настоящее положение о молодежном совете (далее - Положение), устанавливает цели, задачи, основные направления деятельности и общие положения организации работы молодежного совета в ГБУЗ «ДГП №11 ДЗМ»

·         1.2. Совет является постоянно действующим молодежным консультативным органом, созданным для эффективного осуществления государственной молодежной политики в сфере охраны здоровья.

·         1.3. Совет в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами города Москвы, а также настоящим Положением.

·         1.4. Совет осуществляет свою деятельность на основе принципов равноправия, законности, гласности и добровольности участия.

·         2. Цели, задачи, направления деятельности и права Совета

·         2.1. Совет создан для обеспечения эффективного участия молодых работников ГБУЗ «ДГП №11 ДЗМ» (далее - молодые специалисты в возрасте от 18 до 35 лет включительно) в реализации государственной молодежной политики города Москвы в отношении молодежи, формирования системы подготовки молодых кадров, изучения и распространения передового опыта работы, выработки инновационных подходов к развитию государственной системы здравоохранения города Москвы, а также развития добровольчества (волонтерства) в сфере охраны здоровья.

·         2.2. Основные цели деятельности Совета:

·         2.2.1. Привлечение молодых специалистов в возрасте от 18 до 35 лет включительно к выработке основных направлений развития государственной системы здравоохранения города Москвы.

·         2.2.2. Обеспечение развития профессионального и творческого потенциала молоды специалистов в возрасте от 18 до 35 лет включительно.

·         2.3. Основные задачи деятельности Совета:

·         2.3.1. Подготовка предложений руководителю ГБУЗ «ДГП №11 ДЗМ» (далее - Руководитель организации), по совершенствованию организации рабочих процессов.

·         2.3.3. Подготовка предложений по координации взаимодействия Руководителя организации и молодежных объединений, расположенных на территории города Москвы.

·         2.3.4. Информирование молодежи о деятельности Департамента здравоохранения города Москвы и Правительства Москвы по реализации государственной молодежной политики.

·         2.3.5. Участие в создании условий, обеспечивающих формирование у молодых специалистов в возрасте от 18 до 35 лет включительно активной гражданской позиции.

·         2.3.6. Участие в общественных обсуждениях (слушаниях) по приоритетным вопросам государственной политики города Москвы в сфере здравоохранения.

·         2.3.7. Участие в установленном порядке в мероприятиях, проводимых Департаментом здравоохранения города Москвы, в реализации мероприятий, проектов, программ, инициируемых членами Молодежного совета при Департаменте здравоохранения города Москвы.

·         2.3.8. По решению Руководителя организации перед Советом могут быть поставлены иные задачи.

·         2.4. Основными направлениями деятельности Совета являются:

·         2.4.1. Подготовка и проведение мероприятий в области государственной молодежной политики в городе Москве.

·         2.4.2. Поддержка инициатив Молодежного совета при Департаменте здравоохранения города Москвы, а также молодежных организаций и объединений, расположенных на территории города Москвы.

·         2.4.3. Организация для молодых специалистов в возрасте от 18 до 35 лет включительно мастер-классов, демонстрационных занятий, спортивных, культурно-досуговых мероприятий.

·         2.4.4. Организация и проведение профессиональных конкурсов, фестивалей, форумов.

·         2.4.5. Подготовка и предоставление председателю Молодежного совета при Департаменте здравоохранения города Москвы планов собственных мероприятий Совета на предстоящий год, в срок до 20 декабря текущего года.

·         2.4.6. Подготовка и предоставление председателю Молодежного совета при Департаменте здравоохранения города Москвы отчетов о проведенных собственных мероприятиях Совета в текущем году не реже одного раза в квартал.

·         2.5. Совет в соответствии с возложенными на него задачами имеет право:

·         2.5.1. Направлять рекомендации и предложения Руководителю.

·         2.5.2. Совместно с Молодежным советом при Департаменте здравоохранения города Москвы организовывать дискуссионные площадки с участием представителей молодежи, Департамента здравоохранения города Москвы и организаций, подведомственных Департаменту здравоохранения города Москвы.

·         2.6. Решения Совета носят рекомендательный характер. По вопросам, требующим решений Руководителя организации, Совет вносит предложения в установленном порядке.

·         3. Порядок формирования и структура Совета

·         3.1. Совет формируется из числа молодых специалистов, ведущих общественно значимую и полезную деятельность в сфере охраны здоровья, в возрасте от 18 до 35 лет включительно. Общее количество членов Совета устанавливается Руководителем организации.

·         3.1.1. По достижении 36-летнего возраста члены Совета считаются выбывшими из Совета без возможности написания обращения о продлении полномочий.

·         3.2. Персональный состав Совета утверждается Руководителем.

·         3.3. Внесение изменений в персональный состав Совета осуществляется Руководителем.

·         3.4. Структура Совета:

·         3.4.1. Председатель Совета избирается из числа членов Совета большинством голосов участвующих в заседании членов Совета.

·         3.4.2. Председатель Совета избирается ежегодно на первом заседании.

·         3.4.3. Председатель Совета:

·         - осуществляет общее руководство деятельностью Совета;

·         - координирует деятельность Совета;

·         -контролирует выполнение решений Совета;

·         -информирует Совет о ходе выполнения решений;

·         - от имени Совета осуществляет взаимодействие с Руководителем организации и представителями Молодежного совета при Департаменте здравоохранения города Москвы;

·         - подписывает от имени Совета документы Совета;

·         - выполняет иные функции, направленные на реализацию целей и задач, определенных настоящим Положением.

·         3.4.4. Секретарь Совета избирается по представлению председателя Совета.   3.4.5. Секретарь Совета:

·         - обеспечивает организацию текущей работы Совета;

·         - готовит материалы к заседанию и проекты решений Совета;

·         - обеспечивает ведение документации Совета;

·         - осуществляет контроль за своевременным выполнением планов работы Совета.

·         4. Права и обязанности членов Совета

·         4.1. Члены Совета обладают равными правами и обязанностями.

·         4.2. Члены Совета обязаны:

·         - принимать участие в заседаниях Совета;

·         - выполнять решения Совета, а также поручения председателя Совета;

·         - соблюдать требования настоящего Положения;

·         - содействовать в достижении целей и решении задач, стоящих перед Советом.

·         4.3. Члены Совета имеют право:

·         - участвовать в мероприятиях, программах и проектах, реализуемых Советом;

·         - вносить предложения по совершенствованию деятельности Совета.

·         4.4. Членство в Совете может быть прекращено:

·         - путем добровольного выхода из состава Совета (выход из членов Совета осуществляется на основании письменного заявления члена Совета);

·         - по решению Совета за действия, противоречащие настоящему Положению.

·         4.5. Члены Совета осуществляют свою деятельность в Советах безвозмездно на общественных началах.

·         5. Регламент работы Совета

·         5.1. Работа Совета осуществляется в соответствии с планом работы, который согласуется с Руководителем организации и ответственным за развитие государственной молодежной политики и молодежного совета при организации (далее — ГМП) и утверждается председателем Совета.

·         5.2. В рамках реализации ГМП руководитель организации совместно с ответственным за развитие ГМП:

·         5.2.1. Организуют регулярные собрания Руководителя организации и ответственного за развитие ГМП и других заинтересованных работников с молодежным советом организации (не реже одного собрания в квартал).

·         5.2.2. Оказывают содействие в качестве экспертов и наставников в развитии проектной деятельности молодежного совета.

·         5.2.3. Согласовывают и проводят контроль выполнения плана деятельности молодежного совета организации посредством внутренней отчетности.

·         5.2.4. Обеспечивают взаимодействие, проводят встречи и собрания с представителями Молодежного совета при Департаменте здравоохранения города Москвы (например: в рамках проекта «СТАРТ», дополнительная информация на сайте: https://molsovetdzm.ru/).

·         5.2.5. Обеспечивают взаимодействие канцелярии (секретариата и т.д.) организации с молодежным советом по получению информационных писем.

·         5.2.6. Оказывают содействие в участии молодежного совета в информационно-просветительских и добровольческих мероприятиях, проводимых Департаментом здравоохранения города Москвы и Правительством Москвы.

·         5.2.7. Оказывают возможное материально-техническое содействие развитию молодежного совета организации (предоставлять помещение для проведения совещаний, предоставлять канцелярские принадлежности, имеющееся оборудование (компьютерную технику, проекторы и т.д.).

·         5.2.8. В целях повышения репутации и престижа организации привлекают молодежный совет в информационно-просветительскую деятельность в рамках реализации Плана проведения региональных тематических мероприятий по профилактике заболеваний и поддержке здорового образа жизни Министерства здравоохранения Российской Федерации.

·         5.2.9. Принимают решение о поощрении наиболее активных членов молодежного совета организации за личный вклад в развитие ГМП, активное участие в информационно-просветительских мероприятиях организации, Департамента здравоохранения города Москвы, Правительства Москвы.

·         5.3. План работы Совета на квартал предлагается Советом на первом квартальном заседании Совета.

·         5.4. Деятельностью Совета руководит председатель Совета.

·         5.5. Заседание Совета проводится по мере необходимости, но не реже одного раза в квартал.

·         5.5.1. Правом внеочередного созыва заседания Совета обладают Руководитель организации и председатель Совета.

·         5.6. Заседание Совета считается правомочным, если на нем присутствует не менее половины утвержденного состава членов Совета.

·         5.7. Вопросы для рассмотрения на заседании Совета включаются в повестку дня и сообщаются всем членам Совета не позднее одной недели до дня очередного заседания Совета.

·         5.8. Внеочередные вопросы вносятся в повестку дня заседания Совета председателем Совета или решением большинства членов Совета.

·         5.9. Вопросы на заседании Совета рассматриваются в порядке представления информации, вынесения предложений, назначения ответственных, установления сроков подготовки решения.

·         5.10.Член Совета в случае его отсутствия на заседании Совета вправе изложить свое мнение по рассматриваемым вопросам в письменной форме, которое оглашается на заседании Совета и приобщается к протоколу заседания Совета.

·         5.11 .Решение Совета принимается путем открытого голосования участвующих в заседании членов Совета.

·         5.12.Решение Совета считается принятым, если за него проголосовало не менее половины участвующих в заседании членов Совета.

·         5.13.В случае равенства голосов членов Совета голос председателя Совета является решающим.

·         5.14.Решения Совета по рассматриваемым вопросам оформляются в форме протоколов заседаний Совета.

·         5.14.1. Протоколы заседаний Совета подписываются председателем Совета и секретарем Совета.

·         5.15. Совет ежегодно готовит и публикует доклад о проделанной работе.

·         5.16. Деятельность Совета прекращается на основании приказа Руководителя организации.